В нашу амбициозную и целеустремленную команду мы ищем активных IT рекрутеров.
Проталанты – молодое рекрутинговое агентство по подбору IT и digital персонала. Мы все наблюдаем как стремительно растет спрос на IT персонал, как в компаниях не IT профиля появляются свои IT отделы разработки ПО, отделы автоматизации, отделы технической поддержки. Спрос на IT персонал был, есть и будет. IT рекрутеры нужны рынку! Это служит нашей главной мотивацией!
Что ждем от кандидатов:
- Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Техническая грамотность и желание изучать IT технологии.
- Готовность браться за вакансии любой сложности и работать с разными заказчиками.
- Умение работать как с job-бордами, так и с нетрадиционными источниками поиска: cоциальные сети, профессиональные площадки, мессенджеры, конференции и т.д.
- Желательно знание английского языка на уровне чтения резюме.
- Самостоятельность и дисциплинированность.
- Готовность изучать IT технологии, много читать, смотреть каналы.
Чем предстоит заниматься:
- Активно искать IT-специалистов (размещение вакансий, активный прямой поиск на различных площадках).
- Писать продающие тексты вакансий.
- Работать с кандидатами: работа с откликами, переписки, телефонные переговоры, организация и проведение интервью.
- Постоянно анализировать источники привлечения кандидатов и выбирать наиболее эффективные.
Что предлагаем кандидату:
- Оформление по ТК РФ.
- Удаленный формат работы.
- Оклад + % от закрытия вакансий.
- Гибкий режим рабочего времени.
- Рассмотрим различные варианты сотрудничества: полная занятость, совмещение, проектная занятость, самозанятый.
Отправьте резюме через форму сайта или свяжитесь с нами по следующим контактам https://protalents.ru/contacts/
Ждем Вашего отклика!