Наша компания занималась разработкой и сопровождением медицинской информационной аналитической системы.
С момента основания компании с 2014 г. и по 2018 г. Ксения занималась подбором персонала. Штат разработчиков и IT специалистов частично перешел из другой компании, ведущей аналогичную деятельность. Под нужды новых отделов Ксения совместно с руководителями отделов подбирала таких специалистов как специалисты по техническому сопровождению (колл-центр), junior-разработчики, middle-разработчики, специалисты по сопровождению баз данных, системные администраторы и административный персонал.
Ксения сопровождала все HR-процессы компании: постановка кадровой делопроизводства, разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства, подготовка кадровых документов для проверяющих органов, проведение корпоративных мероприятий и др.
За время работы в нашей компании Ксения проявила себя как ответственный подрядчик, целеустремленный и коммуникабельный человек. Ее профессиональные и личностные качества позволяют нам рекомендовать ее к сотрудничеству как надежного HR-партнера.
Выражаем Ксении благодарность, желаем дальнейшего профессионального роста и успехов.