Хотите эффективно достучаться до высококлассных IT специалистов? Вы хотите мотивировать тех, кто не ищет работу, начать переговоры о предложении работы? Рекрутинговое агентство «ПроТаланты» — это-то, что вам нужно! Самые опытные консультанты, работающие в нашей компании, позаботятся о том, чтобы вы нашли лучшего кандидата на работу. Все благодаря всестороннему знанию различных отраслей и тщательному анализу рынка.
Прямой поиск IT-специалистов лучше всего поручить внешней компании, такой как наша. Почему? Что ж, прямой поиск — довольно сложная задача. Это требует профессионализма, знаний, опыта и времени. Чтобы воспользоваться услугой поиска IT-специалистов, просто свяжитесь с нами. Мы поможем вам найти лучших IT специалистов с уникальными способностями и навыками, а также высокими кадровыми и личными компетенциями. Мы гарантируем успех процесса найма.
Что такое профессиональный подбор ИТ персонала?
Предлагаемая нами услуга поиска IT-специалистов — это проверенный способ быстрого найма лучших «качественных» кандидатов. Мы профессионально подбираем людей с профессиональными навыками для наших клиентов.
В связи с тем, что они, как правило, не находятся в активном поиске нового места работы, наши консультанты убеждают их воспользоваться предложением. Эту задачу выполняют так называемые охотники за головами. Такие пассивные кандидаты могут повысить ценность бизнеса наших клиентов, особенно в случае очень узкой специализации.
Вы задаетесь вопросом , почему у вас проблемы с наймом сотрудников ? Чтобы поиск лучшего кандидата был плодотворным, «охотник за головами» использует ряд методов и специализированных инструментов.
Во-первых, он обычно использует сеть взаимных контактов, составленную ими самими. Ведь давно известно, что новости лучше всего передаются из уст в уста. Благодаря этому хедхантер знает, где искать специалистов в той или иной отрасли, и всегда находит лучших из лучших.
Поскольку поиск IT-специалистов часто является единственным возможным методом привлечения ценного сотрудника, его стоит отдать на аутсорсинг лучшей рекрутинговой компании.
Специалисты рекрутингового агентства «ПроТаланты» имеют обширную базу контактов и многолетний опыт поиска IT-специалистов. Мы позаботимся о брендинге работодателя вашей компании — мы осторожны и заботимся о вашем имидже среди сотрудников.
Профессиональный подбор IT-специалистов — мы предоставляем лучших кандидатов
Услуга подбора IT-специалистов адресована тем клиентам, которые ищут руководителей и специалистов со строго определенными компетенциями и опытом. Это касается как мягких, так и жестких навыков.
Консультанты «ПроТаланты» сосредотачиваются на поиске людей, которые идеально соответствуют профилю компетенции, который ищут наши клиенты. Мы знаем, что охват кандидатов, особенно тех, число которых ограничено, требует индивидуального подхода к каждому проекту и разработки соответствующей стратегии подбора персонала. Благодаря нам вы получаете исчерпывающую информацию о кандидате, которого вы нанимаете. Вы будете знать не только его сильные стороны, но и области, которые нуждаются в улучшении.
Краткое описание деятельности по подбору IT-специалистов
Если вы обратитесь к нам и выразите готовность к сотрудничеству в сфере подбора специалистов, мы начнем работу с совместного определения профиля кандидата, которого вы ищете. При разработке стратегии поиска мы придем к выводу, из каких мест будем набирать потенциальных сотрудников. После их выявления состоится непосредственный контакт с кандидатами и встреча. В ходе него мы оценим опыт и компетенции кандидата. Представив его клиенту, мы ждем окончательного решения, после чего официально завершаем проект.
Однако на этом наше сотрудничество не заканчивается. Мы предоставляем Вам гарантию помощи в процессе подбора персонала в случае увольнения найденного нами кандидата.
Почему выбирают нас?
У хедхантинга для нас нет секретов. Мы занимаемся услугой комплексно, набирая и готовясь к ней от начала до конца. Определив ваши предпочтения и ожидания в отношении кандидатов, мы активно их ищем. Мы не ограничиваемся рынком трудоустройства. Чаще всего мы находим лучших кандидатов в конкурентоспособных компаниях отрасли. Мы стараемся открыть их для диалога и мотивировать к участию в процессе найма. Мы знаем, как привлечь кандидатов предложениями наших клиентов.
У нас обширная база контактов как в социальных сетях, так и среди специалистов, представляющих конкретные отрасли. В наши обязанности также входит собеседование, которое позволяет выбрать лучших из лучших. Мы проводим поведенческие и компетентностные интервью с отобранными кандидатами. Мы получаем представление об их рекомендациях, благодаря чему выявляем кандидатов на рынке труда и подтверждаем их надежность. Если вы решите воспользоваться нашим предложением, мы гарантируем постоянную связь не только во время набора, но и после окончания проекта. Перед его началом мы оказываем помощь в подготовке анализа предложения кандидатов для данной отрасли.
Понимание потребностей клиентов, доскональное знание рынка и выбор подходящих методов позволяют нам успешно реализовывать проекты по подбору персонала. Это подтверждается многочисленными рекомендациями, которые мы получили от клиентов, специализирующихся в таких областях, как: ИТ. Мы также консультируем по стратегиям, инструментам и методам найма.